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顺丰NIKE订制工服成爆款,你怎么评价这波营销?这样的营销应该可以说是双赢的。
对于顺丰来说,顺丰这么做不但起到了广告的作用,而且我们都知道,Nike的质量还是很不错的,对于员工的收买人心其实也是很有作用的。而且这国内也是有一大批的粉丝,对于这样的新闻,其效果肯定比投放广告好很多的。而且,就顺丰来说,顺丰其实在做营销这一方面,其实已经算是很有心得的了。
而对于Nike来说。在获得了订单的同时,也打了广告。而且合作的不是别的公司,是顺丰。顺丰在快递的名头还是可以的,不过我想如果是其他快递,也许Nike真的会认真考虑一下的。但是其实对于Nike来说,其实还是有一定的风险的 。就是把自己品牌的定位降低了。虽然说顺丰也是国内快递业的老大了,但是在部分人心中,跑快递的始终是跑快递的(当然我没有这样的想法,职业是部分贵贱的)。这个其实对于品牌形象还是有一定的风险的,但是有时候风险和机遇也是同时存在的。Nike对于这样的营销应该是权衡过利弊的了,在这里我就不好分析了。
其实这样的营销在对于运动品牌的Nike来说,很常见的了,Nike是很多运动项目球服球鞋的赞助商。只不过在快递行业还是第一次尝试,至于效果以后才能知道。
顺丰与耐克联手的新工服 余生鑫667965 1小时前 · 顺丰速运业务员 作为一名顺丰的员工,这几天朋友圈都是被同事们发的顺丰新款工服霸屏了,我也来趁这个热度聊一聊公司的新工装。 工装本身就是一个公司最为基本形象基础,越来越多的公司为了迎合公司利益发展都有一套能体现公司企业文化的工装。DHL、TNT 沃尔玛、IBM公司、大众,这些世界级跨国公司,也无不以其员工身着标准化的制式工作服而影响着国人的注意力。 顺丰与耐克的结合哟就只针对顺丰来说如下几点。 树立企业形象,所有人企业很任事一样都得有个人形象,顺丰此次背靠耐克无疑在客户群体面前映像更深。 员工有更好的凝聚力,耐克工装给员工的心态也是肯定有很大改变,让员工更能好好工作,让员工更能有自豪感。 创造了更好的企业文化,对公众的映像挥之不去,员工的形象就是企业文化的重要组成部分。 顺丰作为国内顶尖的快递企业,各个方面都是行业的标杆,这次的新工装也是给大家耳目一新,虽然与国际巨头还有一定的距离,但我相信总有一天能赶上甚至超过。
耐克的核心战略优点缺点跟风险,你是阿迪你怎么竞争?说实话,如果不是乔丹,根本就不会关注到NIKE,当然,自然也关注不到adidas。
曾几何时,当初认为耐克是专门做篮球相关的,而阿迪是专注足球的……(无知啊)
不管怎么说,它们两是体育用品领域的两面旗帜,很大程度上都已经拥有了自己相对忠实的粉丝,而这些粉丝也在不断的为它们义务的影响着下一代的消费者。
从耐克的营销来看,特别是乔丹,给营销开启了代言人的时代迅速发展,让品牌意识到明星代言对商业产生的神奇价值。
现在所有的营销手段,能用上的基本上都用了,很难寻找到一个空白的领域或手段。
更多拼的还是谁的广告费充裕,谁签的明星更有影响力。
品牌定位已经在哪了,人群定位也已经定格,很难再从这个角度去思考。
如果我是阿迪,我可能会重点关注一下篮球运动,以及相关配套公关活动的策划与创新。
到此,以上就是小编对于“耐克网络营销案例”的问题就介绍到这了,希望介绍关于“耐克网络营销案例”的【2】点解答对大家有用。